Normas | ISO 26000
La Norma ISO 26000 es una guía internacional desarrollada por la Organización Internacional de Normalización (ISO) para ayudar a las organizaciones a operar de manera socialmente responsable. Publicada por primera vez en 2010, esta norma no es certificable, ya que su propósito principal es proporcionar orientación y no establecer requisitos obligatorios.
ISO 26000 aborda la responsabilidad social como un compromiso voluntario para integrar prácticas éticas en la gobernanza, las operaciones y las relaciones de una organización, promoviendo el desarrollo sostenible y el bienestar de las comunidades.
Ventajas y necesidades que cubre
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Mejora de la reputación: Ayuda a las organizaciones a construir una imagen positiva al demostrar su compromiso con la responsabilidad social.
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Relaciones fortalecidas: Fomenta la confianza con partes interesadas como empleados, clientes, proveedores y comunidades locales.
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Cumplimiento ético: Garantiza que las operaciones se lleven a cabo de manera transparente y justa.
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Contribución al desarrollo sostenible: Promueve prácticas que beneficien tanto a la organización como al medio ambiente y la sociedad.
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Mejora continua: Fomenta la revisión constante de las prácticas y políticas de la organización.
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Integración de la sostenibilidad: Proporciona un marco para incorporar principios sostenibles en la gestión organizacional.
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Gestión de impactos sociales: Ayuda a identificar, minimizar y gestionar los impactos negativos de las operaciones.
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Compromiso con los derechos humanos: Promueve el respeto por los derechos fundamentales en todos los niveles de la organización.
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Promoción de la diversidad: Estimula la inclusión y la igualdad de oportunidades.
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Ámbito de aplicación: Describe los objetivos y el alcance de la norma, especificando que es aplicable a cualquier tipo de organización.
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Términos y definiciones: Proporciona definiciones clave para una comprensión común de los conceptos de responsabilidad social.
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Comprensión de la responsabilidad social: Explica el concepto y la evolución de la responsabilidad social, así como los beneficios de su adopción.
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Principios de responsabilidad social:
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Rendición de cuentas.
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Transparencia.
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Comportamiento ético.
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Respeto por los intereses de las partes interesadas.
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Respeto por el estado de derecho.
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Respeto por las normas internacionales de comportamiento.
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Respeto por los derechos humanos.
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Reconociendo la responsabilidad social y comprometiéndose con las partes interesadas:
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Identificación de impactos sociales, ambientales y económicos.
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Diálogo efectivo con las partes interesadas.
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Materias fundamentales de la responsabilidad social:
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Gobernanza organizacional.
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Derechos humanos.
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Prácticas laborales.
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Medio ambiente.
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Prácticas justas de operación.
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Asuntos de consumidores.
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Participación activa y desarrollo de la comunidad.
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Orientación sobre la integración de la responsabilidad social:
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Cómo incorporar los principios y materias fundamentales en toda la organización.
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Descubre cómo las normas ISO pueden optimizar procesos, aumentar la calidad y potenciar la competitividad de tu negocio.
